[正社員]生産管理 ｜年休121日｜時短勤務可｜手当・福利厚生充実｜転勤なし

＜給与について＞ 年俸制となります。 400万円～450万円を想定（1/12の金額を月々支給） ※上記給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ＜みなし残業について＞ 月20時間の残業代（42,900円～48,300円）は給与に含まれています。 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ＜試用期間について＞ 入社後6ヵ月間は試用期間となります。 その間の雇用形態、福利厚生等に変更はありませんが、 本採用時(6か月間の試用期間後)の待遇は、試用期間中の勤務成績により決定します。

福利厚生・待遇 • 昇給あり（年1回） • 決算賞与（※業績による） • 各種社会保険完備 • 交通費支給（上限月25,000円） • 残業手当／役職手当／子女教育手当／資格手当 • 慶弔見舞金制度 • 退職金制度（積立型／全額会社負担） 多様な働き方サポート • 時短勤務制度 • ノー残業デーあり（週1回） ＼当社ならではの制度も！／ • ありがとうポイント制度（奨励金支給） • 社員割引制度（自社商品を50％OFFで購入可能） • 食事補助あり（カップ麺・冷凍食品・パン等） • 誕生日のお祝い制度 • ご家族へのプレゼント制度 • 結婚祝金・出産祝金・弔慰金・見舞金制度　 • インフルエンザ予防接種補助 • ベネフィットステーション加入 社員交流・サポート制度 • 慰労会費制度（社員同士のランチ費用補助） • アクティビティ支援金制度 • 社内イベントあり

会社の規定により交通費の支給上限が月額 2万5,000円までとなっております。 1 月〜6 月の 6 ヶ月定期(交通費は 12 月 25 日に給与と一緒に振り込み) 7 月〜12 月の 6 ヶ月定期(交通費は 6 月 25 日に給与と一緒に振り込み) のように、6 ヶ月定期代を支給し、購入していただいています。

採用者が決まり次第、募集を終了とさせていただく可能性がございます。